18新利真人网 管理表格（DOC 58頁）
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管理表格（DOC 58頁）內容簡介
（一）人事部在新員工進入前
（三）由部門辦理部分
（二）人事部辦理入職手續
（五）滿月跟進
（六）轉正評估
（四）入職培訓
（如：溝通能力、學習能力、創造性、持久性等等）
內部講師培訓
壓力與挫折管理
員工抱怨處理
員工激勵
商務英語
商務談判
團隊訓練、拓展訓練
如何培養接班人
客戶服務
新利体育取现
市場調查
戰略投資分析
招募麵試員工技巧
授權技巧
溝通技巧
演講技巧
電話及商務禮儀
目標管理與績效評估
銷售管理（人員、渠道、產品、銷售財務）
預算製定與成本分析
..............................
（三）由部門辦理部分
（二）人事部辦理入職手續
（五）滿月跟進
（六）轉正評估
（四）入職培訓
（如：溝通能力、學習能力、創造性、持久性等等）
內部講師培訓
壓力與挫折管理
員工抱怨處理
員工激勵
商務英語
商務談判
團隊訓練、拓展訓練
如何培養接班人
客戶服務
新利体育取现
市場調查
戰略投資分析
招募麵試員工技巧
授權技巧
溝通技巧
演講技巧
電話及商務禮儀
目標管理與績效評估
銷售管理（人員、渠道、產品、銷售財務）
預算製定與成本分析
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