招聘前的準備工作(PPT 31頁)

招聘前的準備工作
下一講主要內容
招聘的準備階段要完成的工作
1.製定招聘計劃
2、明確招聘策略
3、組建招聘團隊
4、招聘來源和渠道選擇
內部招募和外部招募優劣評價
招聘需求的確定及其模擬訓練
年度招聘計劃
追加補充用人計劃
招聘需求確定關鍵點
1.招聘的準備階段要完成哪幾項工作？
2.招聘計劃應該包括哪些內容？
3.招聘計劃應該如何製定——流程及製定過程中高層、
用人部門和18新利真人网 管理部門之間的分工?注意事項及關鍵環節？
4.選擇你熟悉的公司，詳細介紹公司的詳細情況，
並幫其製定相應的年度招聘計劃（下一次課要課堂展示）。
製定招聘計劃
明確招聘策略
組建招聘團隊
選擇招聘來源和渠道
獲取人員需求信息
選擇招聘信息的發布時間和發布渠道
初步確定招聘團隊及其分工
初步選擇確定考核方案
明確招聘預算
編寫招聘工作時間表
草擬招聘廣告樣稿
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