結構化麵試概述(PPT 39頁)

課前測試
麵試常識
麵試概述
麵試，是考官通過與考生直接交談或置考生於某種特定情境中觀察，
從而對考生的知識、能力、經驗、氣質和性格等基本素質進行測評的考試活動。
麵試主要形式：
結構化麵試
無領導小組討論
情景模擬
公文筐測驗
結構化麵試是當前麵試實踐中應用最廣的一種麵試方法，
公務員錄用考試、公開選拔黨政領導幹部麵試與競爭上崗、
事業單位公開招聘、政法幹警錄用考試等都把它作為一種主要方法。
一、什麼是結構化麵試
（一）概念
結構化麵試是指以考官提出問題、考生回答問題為主要方式，
通過雙向溝通來達到預定測評目標的一種考試方式。結構化麵試中，
提問的問題、測評的要素、采用的方法以及評分的標準都比較程序化、
規範化和標準化，其目的是為了實現程序公正。因為，程序公正在某種意義上，
比實體公正還重要，它能有效減少和杜絕人情麵子等腐敗行為。
（二）特點
結構化麵試雖然是通過考官與考生的談話方式進行的，
但從形式到內容上，它都突出了係統結構的特點，
以確保這種麵試方法更為有效、客觀、公平、科學。具體特點如下：
1. 對報考同一職位的考生測試相同的麵試題目。
2. 題目預先統一設置。提問形式包括兩種：
第一種：考官提問、考生回答；
第二種：考生麵前直接放置試題，考官不提問，考生自行回答。
二、考場設置
1. 麵試區域常會實施無線信號屏蔽；
2. 麵試室外設置候考室；
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