18新利真人网 管理的選育用留(doc 11頁)

一、選人
二、育人
三、用人
四、留人

一、選人
好的開始是成功的一半，企業成功的最先決條件就是要找對人。企業一旦找對了人，無疑為企業和部門今後健康的發展提供了智力保障。
1、選人要與企業的戰略目標相匹配。
18新利真人网 是戰略規劃實施及戰略目標實現的保障，各個企業在不同的階段都會製定不同的與實際相適應的總體戰略規劃，企業在選擇人才時，必須考慮到資源配置要與戰略目標的實現相適應。企業沒有戰略目標，就談不上上18新利真人网 規劃，更談不上18新利真人网 規劃的實施，企業在選人時就會盲從。
2、選人要與行業環境和企業地位相適宜。
由於行業環境和企業地位的不同，也會影響到我們選擇人才的具體操作。選人時首先要分析所在行業的環境，即行業在整個產業結構中所處的地位如何？其次，分析企業在行業中所處的地位，行業和企業的地位不同所對應的人才層次也不同，企業量身製定人才選拔策略，才不會導致人才的濫用或者流失。

..............................