某地產集團薪酬福利製度彙編(DOC 47頁)

第一章總則
第二章薪酬結構
第三章任職薪金
第四章績效獎金
第五章津貼、補助
第六章福利
第七章計算和支付
第八章薪酬調整
第九章薪酬發放流程
第十章利潤分享計劃
第十一章財富俱樂部
第十二章附則
附件1——《公司任職薪金等級表》
附件2——《公司職位評估結果》
附件3——《————》
附件4——《公司月度績效獎金發放細則》
附件5——《公司半年績效獎金發放細則》
附件6——《職員績效考核成績彙總表》
附件7——《公司利潤分享計劃實施細則》
附件8——《公司財富俱樂部管理實施細則》
附件9——《職員薪酬等級確認表1》
附件10——《職員薪酬等級確認表2》
第一章　總則
第一條　本製度所謂的薪酬，是指每月定期按照18新利真人网 管理規定，
製定職員的薪酬、福利和津貼。
第二條　本製度適用於集團及其子公司（以下簡稱集團）
與公司簽定勞動合同的試用期職員、正式職員。
集團及其子公司享受其它待遇的職員以及簽定勞動
合同的其他人員可參照本製度執行。
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