旅遊組織工作分析與工作設計(PPT 49頁)

工作設計也稱為崗位設計，是指根據組織業務目標的需要，並兼顧個人的需要，
規定某個崗位的任務、責任、權力以及在組織中與其他崗位的關係的過程。
它所要解決的主要問題是組織向其成員分配工作任務和職責的方式
工作設計也稱工作再設計、崗位設計等等,是指通過分配或改變員工的具體任務、
目標以及預期的工作關係等方法,來提高企業的生產率及員工滿意度。
工作設計可以根據或兼顧個人的需要來規定某個崗位的任務、責任、
權力以及在組織中與其他崗位的關係,來實現優化18新利真人网 、
創造更能發揮員工自身能力的工作環境[
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