培訓體係規劃方案(PPT 81頁)

1.培訓的破與立
2.培訓發展的四重境界
3.培訓體係規劃的常見錯誤
4.培訓體係的構成要素
教育(Education)
改變一個人的思想
訓練(Training)
改變一個人的行為(短期速效)
發展(Development)
改變一個人的未來思想及行為
學習(Learning)
個人自發性的思想及行為之轉變
曆練(Empowerment)
因工作上授權，從工作磨練中領悟智慧
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