企業18新利真人网 部內部培訓課程之員工關係管理(PPT 63頁)

第一章員工關係管理概述
第一 節 員工關係與員工關係管理
第二節員工關係管理的目的、重要性
第三節員工關係管理的現狀
第二章ERM的誤區及原則
第一節員工關係管理的誤區
第二節員工關係管理的原則
第三章ERM的分類闡述
第一節勞動關係管理
第二節員工紀律管理
第三節員工溝通管理
第四節員工活動管理
第四章各種風險規避
（一）規章製度製定、公示風險
（二）入職管理的風險
（三）試用期運用不當風險
（四）培訓協議風險
（五）保密協議與競業禁止風險
（六）勞動報酬支付風險
（七）離職解雇風險-經濟補償金
（八）事實勞動關係存續風險
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