某人才網年終績效考核(PPT 33頁)

第一節 什麼是績效考核
一績效的含義
(一)績(結果)
(二)效率(投入產出比)
二行為的含義
三職業道德和能力的含義
(一)職業道德
(二)能力
四考核
五績效考核:
第二節 為什麼考核
一從公司角度看
二從人事部角度看
三從職能管理部門看
四從員工角度看
第三節 考核種類
一勝任度考核
(一)概念
(二)勝任度考核的內容
二區分度考核
(一)概念
(二)區分度考核要達到的目的
(三)區分度考核的內容
第四節 考什麼
一從績效產生流程(關鍵)看績效考核內容
二從績效產生流程看績效考核內容的思路
三傳統的考核內容
四“KPI”核心績效指標
五組織成員組織目標體係的建立
第五節 怎麼考
一考核思路
二考核要點
三年度績效考核體係
四舉例
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