員工整體訓練解決方案(doc 24頁)

目錄

第一章 什麼是職業化
第二章 挑戰
第三章 職業心態
第四章 調整心態的技巧
第五章 態度
第六章 請打開你的改變之門
第七章 企業與你
第八章 職業思考力
第九章 職業地完成指派的工作
第十章 人際關係
第十一章 團隊建設
第十二章 知識管理與學習型組織
第十三章 職業道德
第十四章 個人質量管理
第十五章 商務禮儀
第十六章 時間管理
第十七章 溝通技巧
第十八章 高效的會議管理技巧
第十九章 商務寫作
第二十章 談判技巧
第二十一章 壓力管理
第二十二章 簡報技巧
第二十三章 信息管理
第二十四章 客戶滿意
第二十五章 項目管理概要
第二十六章 在追求成功的路上體味成功

第一講 什麼是職業化（上）
1.什麼是職業化

現在很流行的一本漫畫書《澀女郎》，把女人分成四類：要結婚的女人；要愛情不要婚姻的女人；愛情和婚姻都要的女人；愛情和婚姻都不要的女人。參照這種有趣的分法，從經營人生的角度來考慮，也可以把人分成四類：
不經營自己，也沒有人經營他；
不經營自己，由別人來經營他；
經營自己；
經營自己，也經營別人。
第一類人根本沒有人生可言，隻能是死人；第二類人碌碌無為，可稱為“活著的人”；第四類人就是我們稱之為“老板”的人；而第三類人，就是本課程的中心，“職業人”。簡單說，職業人就是懂得如何為自己創造美好生活的人。
人可以分為四種類型：
沒人經營他＿＿死人；
別人經營他＿＿活著的人；
自我經營＿＿職業人；
經營別人＿＿老板。

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