甄選聘用各類管理與員工（4個doc文件）

甄選聘用各類管理與員工目錄：

第一章 員工招聘(doc 56)
第二章 管理人員的選聘(doc 19)
第三章 麵試與選拔(doc 107)
第四章 錄用(doc 54)

甄選聘用各類管理與員工內容摘要：

招聘與選拔及其意義：
市場競爭歸根到底是人才的競爭。隨著經濟的發展，各行各業對人才的需求也越來越強烈，企業要發展就必須不斷地吸納人才。招聘，就是替企業或機構的職位空缺挑選具有符合該職位所需才能的人員的過程；求才的目的在於選擇一位最適宜、最優秀的人才。
人員招聘與選拔是組織尋找、吸引那些有能力又有興趣到本組織任職，並從中選出適宜人員予以錄用的過程。在這裏，人員選拔是人員招聘的一個環節，也是最重要的環節。

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