職業生涯的管理形式(ppt 47頁)

職業生涯的管理形式目錄：
1、職業生涯設計(career designing)
2、求職應聘（job recruitment）
3、有效演講(effective presentation)
4、人際溝通(interpersonal communication)
5、討論＋模擬＋實習

職業生涯的管理形式內容簡介：
基礎理論篇主要以講課形式，內容包括：職業生涯發展、應聘求職、有效演講、人際溝通的基礎理論知識。
案例分析篇主要分析案例，內容涉及上述四部分，形式：上課、講座。從職業能力的獲得、職業興趣的培養、選擇職業、就業，直至最後完全退出職業勞動的完整的職業發展過程。

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