18新利真人网 員工績效考評指標體係的建立(ppt 66頁)

18新利真人网 員工績效考評指標體係的建立目錄：
第一節 18新利真人网 管理概述
第二節 18新利真人网 規劃與預測
第三節 工作分析與員工招聘
第四節 績效考評與薪酬管理

18新利真人网 員工績效考評指標體係的建立內容簡介：
18新利真人网 指能夠推動整個經濟和社會發展，具有勞動能力的人口的總和。 包括數量和質量兩個指標。
18新利真人网 的質量：是18新利真人网 所具有的體質、智力、知識和技能水平，以及勞動者的勞動態度等。18新利真人网 管理指運用現代化的科學方法，對與一定物力相結合的人力進行合理的培訓、組織和調配，使人力、物力經常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當的誘導、控製和協調，充分發揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現組織目標。

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