員工招聘與錄用方法(ppt 47頁)

員工招聘與錄用方法目錄：
一、員工招聘的概念
二、招用勞動力的原則
三、職業介紹
四、招用勞動力實行《勞動手冊》製度
五、辦理錄用登記備案手續
六、檔案管理
七、有關對象辦理招退工登記備案手續的說明
八、關於本市單位網上辦理招退工登記備案手續的操作辦法
九、單位遺失人事檔案（含《勞動手冊》，勞動者退工登記備案手續的辦理辦法）
十、員工培訓的有關規定
十一、法律責任

員工招聘與錄用方法內容簡介：
招用勞動力指用人單位為滿足生產、經營、管理等需要，按照國家法律、法規和政策的有關規定，從社會上公開自主地招聘和錄用勞動力的行為。招聘廣告中，要注明招聘人數、工種崗位及要求、時間、收入、特殊崗位的性別要求，實行的用人製度，以及應聘麵試的方式等。

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