谘詢輔導過程推動機構相關職責培訓規劃(doc 6頁)

谘詢輔導過程推動機構相關職責培訓規劃目錄：
一、推行ISO14001 EMS工作委員會職責
二、管理者代表職責
三、環境經理職責
四、推行辦職責
五、管理者代表職責：（適用於小企業）
六、ISO14001推行辦職責：（適用於小企業）
七、ISO14001工作機構配備圖

谘詢輔導過程推動機構相關職責培訓規劃內容摘要：
一、推行ISO14001 EMS工作委員會職責
1、審議批準推行ISO14001 EMS的實施方案，決定實施計劃的重大變更。
2、檢查推行ISO14001的實施計劃進度，處理推行活動中的重大問題。
3、審議批準推行ISO14001 EMS的獎懲製度。
4、決定推行ISO14001 EMS推行辦的人事安排。
5、每月月底召開工作委員會例會，聽取管理者代表、環境經理以及相關部門工作彙報，並對推行工作提出要求。
6、工作委員會成員應結合分管業務，負責貫徹落實ISO14001 EMS的各項工作任務。
7、在公司建立和實施EMS通過認證後，工作委員會的有關職責即轉為公司。
8、環境管理委員會的職責。

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