各崗位守則(doc 12頁)

第一節、 公司經理崗位守則
第二節、 辦公室主任崗位守則
第三節、 企業發展部主任崗位守則
第四節、 檔案管理員崗位守則
第五節、 法律專務崗位守則
第六節、 秘書崗位守則
第七節、 車輛、機械、機具維修部主任崗位守則
第八節、 財務部、後勤部主任崗位守則
第九節、 各基地出納員崗位守則
第十節、 各基地食堂後勤人員崗位守則

第一節、 公司經理崗位守則
一．以身作則，嚴格遵守公司製定的各項規章製度。
二．理會公司總裁的經營目標，貫徹細化公司總裁的經營計劃。
三．負責公司綜合管理，堅持原則，實事求是，恪行職守，清廉公正，自覺抵製不正之風，積極采納員工合理化建議，抓好員工業務技術培訓工作。
四．提高綜合分析和判斷能力、加強組織協調能力。負責推行公司製度化管理和單項工程經濟核算工作。積極向公司總裁提供對公司發展有利的決策，秉公辦事，大膽開展工作，勇於進取，勇於承擔責任，因個人原因或管理不力或工作過失造成公司經濟損失決不推禦責任。

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