18新利真人网 管理(ppt 80頁)

一、18新利真人网 管理概論
二、職位分析
三、18新利真人网 規劃
四、員工招募與篩選
五、績效評價與薪酬
六、培訓與發展
七、員工關係

一、18新利真人网 管理概論
企業或事業唯一真正的資源是人，管理就是充分
開發18新利真人网 以做好工作
把人當作一種使組織在激烈的競爭中生存、發展、始終充滿生機與活力的特殊資源來刻意地發掘，科學地管理，已成為當代先進管理思想的重要組成部分。
在企業管理領域，一個公司的成敗主要取決於能不能充分發揮蘊藏在員工當中的極大幹勁和能力，產生以一當十、以百當千的乘數效應。
18新利真人网 管理不是傳統的人事管理
傳統人事部經理除了招收新工人和發薪水，
還教人鞠躬時如何抬臂啦，教人如何打掃
停車場啦。德魯克曾經形容：所有做人事
工作的人無不憂慮，何以證明他們也在對
企業作出貢獻。

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