關於對管理人員持證上崗的調研報告(DOC 7)

公司領導：

為貫徹落實公司關於進一步加強三支隊伍建設的意見，牢固樹立人才資源是第一資源、以人為本、人人都可以成才的觀念，在一線員工參加技能鑒定的基礎上，我部近期對管理人員持證上崗的情況進行了調研，現彙報如下：

一、名詞定義

職業資格是對從事某一職業所必備的學識、技術和能力的基本要求。職業資格分別由國務院勞動、人事行政部門通過學曆認定、資格考試、專家評定、職業技能鑒定等方式進行評價，對合格者授予國家職業資格證書。

職業資格證書：是反映勞動者具備某種職業所需要的專門知識和技能的證明。是個人求職、任職、獨立開業和單位錄用的主要依據。

國家職業資格證書製度：是指按照國家職業標準，通過政府認定的考核鑒定機構，對勞動者的技能水平和從業資格進行評價和認證的國家證書製度。我國實行學業文憑和職業資格證書兩種證書製度並重的製度。

職業資格證書目前有三大類證書考試。

二、證書類別

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