企業員工關係經理與企業內部溝通(doc 6)

所屬分類：: 員工管理
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相關資料：: 企業員工, 員工關係, 經理, 企業內部溝通

企業員工關係經理與企業內部溝通(doc 6)內容簡介

員工關係經理是個不太常見的頭銜，隻有在正規的外企、國企集團、合資企業中才能覓到他的蹤影。他的工作職責包括兩大範疇：一是處理員工和公司的關係，即傳統意義的勞資關係，另一方麵是員工內部的關係協調。
員工之間出於分工不明確等原因，經常會產生紛爭。這類紛爭雖然頻繁，但由於員工素質普遍較高，處理起來也快，所以一直沒有出現突出、典型的例子。倒是員工和公司之間的糾紛，會牽扯員工關係經理大部分的精力。
　　員工和公司發生糾紛大抵有兩種情況：一是公司要終止勞動合同，一是勞動合同到期後，公司不予續簽。員工在遭遇這些情況時，往往都會想不通、鬧情緒，這時員工關係經理就要出麵及時疏導員工的怨氣，做好善後工作。
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