如何讓員工認同企業文化(doc 7)
如何讓員工認同企業文化(doc 7)內容簡介
許多企業的管理者日益認識到
“
無形
”
的文化比有形的機器、設備對企業更為關鍵，
“
無形勝有形
”
，塑造優秀的企業文化正成為眾多管理者的目標。
很多企業之所以文化建設流於形式，根本原因就在於文化隻存在於高層的頭腦中，隻存在於口頭表述中，沒有得到員工的理解和認同，沒有轉化為員工的日常工作行為
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很多企業之所以文化建設流於形式，根本原因就在於文化隻存在於高層的頭腦中，隻存在於口頭表述中，沒有得到員工的理解和認同，沒有轉化為員工的日常工作行為
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