中國勞動力市場戶籍分割與企業在職培訓的作用(pdf 17)

摘 要：本文運用2004 年中國9 省（市）企業員工培訓和繼續學習調查數據，驗證中國
勞動力市場存在戶籍分割，並分析企業在職培訓對處於不同層次勞動力市場的員工收入
增長、職業發展的影響。得出以下結論：
(1)中國存在由戶籍製度造成的勞動力市場分割特征，農民工主要處於次要勞動力市場。
(2)戶籍對於員工參與企業在職培訓以及培訓的收益率都有顯著影響；在其他條件相同情
況下，城鎮戶籍員工比農民工的在職培訓參與率和收益率都顯著更高。(3)在職培訓對於
提高農民工收入具有顯著的正的影響。(4)此前培訓（進入本單位前接受的培訓）對於農
民工進入主要勞動力市場具有顯著作用。
關鍵詞：勞動力市場分割；戶籍製度；在職培訓；收益率
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