招聘管理與麵試(PPT 80頁)

企業招聘管理的幾大核心問題
招聘計劃性不強：招聘計劃統籌性不強、無統一規劃； 招聘計劃未考慮中長期用人需要；缺少供求及渠道分析；
招聘過程不夠規範：招聘過程中有關部門之間責任不清； 麵試的方法和技巧不夠，無法有係統地發掘所需人才的材料；招聘渠道比較單一；
招聘後續工作不得力：沒有同化新人措施、自生自滅； 試用期考核流於形式；缺少對招聘過程中的檢討和反饋；

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