公司年度培訓計劃模版(DOC 19頁)
公司年度培訓計劃模版(DOC 19頁)內容簡介
凡事：“欲則立，不欲則廢。”，“計劃要做的事，做已計劃的事。”運籌帷幄，決勝千裏，方顯英雄本色。
《公司年度培訓計劃模版》助你規劃企業人才戰略，打造“斯巴達”式團隊，用“知識改變命運，智慧贏向未來！”
樹立正確的培訓觀念
☆培訓不是追求流行、不是為訓練而訓練
☆培訓不是萬能藥，不能包治百病
☆培訓不是給員工的恩惠、而是公司的激勵措施
☆培訓本質上是企業管理教育，切忌呆板、僵化
☆培訓應重視自我發展意願，才有實質化效果
☆培訓是一項長期投資，不能企求短期收到奇效
☆培訓應配合企業文化，不可單純模仿或複製
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