QP04培訓管理程序(DOC 8頁)

1． 目的
為驗證本公司員工的資格並提供必要的培訓，以確保並提升人員素質與提高工作效率，進而達到18新利真人网 的可持續發展。
2．適用範圍
公司全體員工的各種類型培訓。
3．職責
3．1 本程序由行政部製定，管理者代表審查，總經理批準，相關人員配合執行。
3．2 培訓的申請：各部門負責人。
3．3培訓的批準：行政部經理審核，總經理批準。
3．4培訓的安排：除特別需要外，由行政部培訓組會同相關部門負責人安排。
3．5 培訓的實施：涉及培訓內容相關部門配合實施。
3．6 培訓的考核：行政部和相關部門負責人或培訓老師組織。

..............................