績效考核的基本含義(ppt 33頁)
績效考核的基本含義(ppt 33頁)內容簡介
績效考核的基本含義目錄：
第一節 什麼是績效考核
第二節 為什麼考核
第三節 考核種類
第四節 考什麼
第五節 怎麼考
績效考核的基本含義內容簡介：
績效考核:是指製定工作標準並收集、分析、評價和傳遞有關某一個人在其工作崗位上的工作行為表現和工作結果方麵信息的過程。
核心績效指標（Key Process Indication）含義是指通過對組織內部某一流程的輸入端、輸出端的關鍵參數進行設置、取樣、計算、分析、衡量流程績效的一種目標式量化管理指標，是績效管理的基礎。
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