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香港社會福利製度規範(doc 5頁)

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員工福利待遇
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社會福利製度, 製度規範
香港社會福利製度規範(doc 5頁)內容簡介

香港社會福利製度規範目錄:
一、香港的社會福利製度
二、香港社會福利製度評價
三、香港社會福利製度的啟示

香港社會福利製度規範內容簡介:
完善的社會福利製度是我國建設和諧社會的重要內容,而在社會福利製度的建設上,香港地區的發展經驗值得關注和研究。
香港的社會福利管理體製可以分為兩類:一類是直接管理,即與法律關係緊密的感化和社會救濟這兩項工作由政府直接管理的機構承擔;另一類是間接管理。即大量為家庭、兒童及青少年、老年人、殘疾人、社區服務的工作是通過非政府的福利機構(即民間福利機構)管理的,是由眾多服務單位承擔的。間接管理模式充分體現了社會福利社會化的客觀要求。在香港的社會福利的管理體製中,存在著主導、中介和服務三種角色。
經過多年的發展,香港已建立了完善的福利服務製度和架構,可與亞洲任何地區媲美。完善的社會福利製度對香港社會穩定與經濟的平穩發展起到了積極作用,使得香港這一空間有限,資源匱乏的大都市呈現繁榮穩定的局麵。


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