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某公司二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案(doc 8頁)

所屬分類:
崗位職責
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相關資料:
公司, 二硫化碳, 組織機構, 定崗定編方案
某公司二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案(doc 8頁)內容簡介

某公司二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案目錄:
二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案3
一、二硫化碳廠使命、職責與權限3
二、二硫化碳廠組織機構設置5
三、廠領導設置7
四、生產科機構設置及定崗定編7
五、生產車間機構設置及定崗定編11


某公司二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案內容簡介:
二硫化碳廠組織機構與定崗定編方案
一、二硫化碳廠使命、職責與權限
(一)使命
安全地為公司的產品生產提供保質保量的二硫化碳原料。
(二)職責
1、負責製定具體的生產執行計劃;
2、負責特殊生產任務的生產協調和工藝調整;
3、負責生產的合理安排和現場指揮與協調,不斷提高生產效率;
4、負責對下屬職工進行培訓和考核;
5、負責生產消耗的控製與考核,實施節能降耗,降低成本;
6、負責產品質量的過程監控和成品檢驗,提高產品質量;
7、負責控製生產工藝,保證生產的穩定和產品質量;
8、負責設備的巡檢、保養、搶修和預防性維修,保障設備的正常運轉;
9、負責實施技術改造,進行工藝技術的改進和推廣;
10、負責執行安全生產各項要求,加強生產的安全控製,消除安全隱患;
11、負責改善生產環境,降低環境汙染;
12、完成公司下達的其他任務。
(三)權限
1、本廠定崗定編提案權;
2、工段長(含)以下人員編製內用人決策權;
3、工段長以上人員用人提名權;
4、工段長(含)以下人員最終考核權;工段長以上人員(不含廠長)主要考核權;
5、根據考核結果,對工段長(含)以下人員進行績效薪酬分配權,工段長以上人員(不含廠長)績效薪酬分配建議權;
6、根據薪酬製度,按照考核結果對工段長(含)以下人員薪酬調整決定權,工段長以上人員(不含廠長)薪酬調整建議權;
7、對協作單位和協作人員考核建議權;
8、工資總額控製的前提下,在替班工作上,編製外臨時用工權;
9、經公司授權的其他權限。


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