各類崗位工作考核標準手冊(doc 43頁)

各類崗位工作考核標準手冊目錄：
一、總經理工作標準
二、副總經理兼管理者代表工作標準
三、技術質保部經理（兼工藝師）工作標準
四、助理工藝師工作標準
五、質量管理員工作標準
六、材料檢驗員工作標準
七、質量檢驗員工作標準
八、生產部經理工作標準
九、生產部經理助理工作標準
十、生產部設備管理員（兼安全員）工作標準
十一、生產部車間主任工作標準
十二、綜合辦公室主任工作標準
十三、綜合辦公室主任助理工作標準
十四、人事部經理工作標準
十五、經營部經理工作標準
十六、經營部經理助理工作標準
十七、廣東區業務主管工作標準
十八、業務員（兼送貨司機）工作標準
十九、供應主管工作標準
二十、倉庫管理員工作標準
二十一、出口部經理工作標準
二十二、出口部經理助理工作標準
二十三、出口部外銷業務員工作標準

各類崗位工作考核標準手冊內容簡介：
一、總經理工作標準
(一)、職權
在董事會授權下，主持公司全麵工作。
1.組織指揮公司的日常經營管理工作
2.以法人代表的身份代表公司簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜。
3.決定組織體製和人事編製，決定公司員工的聘請、辭退、任免、薪酬、獎懲。
4.審批各項財務支出。
5.審批公司方針、目標、發展規劃和各部門業務計劃、規劃；.原材料計劃和大型設備購置計劃；審批采購物質價格。
6.審批公司產品標準、管理手冊、管理程序、公司行政公文和有關人事、財務的管理製度。
（二）、職責
1.主持製訂公司中長期發展規劃和年度經營計劃並組織實施，保證經營目標的實現。
2.指導協調公司各職能部門工作，考核教練各職能部門負責人，完善公司各項管理製度，保證公司管理體係科學、有效、高速運行。
3.致力於培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經營的企業文化。
4.主持辦公例會、管理評審會議、年終總結會議、廠慶大會。
5.及時處理好職權範圍內的各項日常事務

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