福建頂益食品公司18新利真人网 管理程序(doc 11頁)

福建頂益食品公司18新利真人网 管理程序內容簡介：
18新利真人网 管理程序
1目的
規範公司對人員招募、培訓、考核等相關管理過程，保證公司工作人員符合人才規格要求，有效的作好選才、育才、用才、留才之18新利真人网 管理。
2範圍
適用於全公司所有工作人員（不含境外人員）
3定義
3.1特種工：依勞動法規定，必需持證上崗之工種，在我公司指鍋爐工、叉車工、電工、汙水處理工、焊工及鉗工等。
3.2專業技能人員：指專業技能要求高，除滿足公司崗位《工作職掌與任職資格表》要求外，還必須接受相關培訓合格者。特種工亦屬專業技能人員之列。
4職責
4.1 18新利真人网 科：人員招募、任用與規劃發展，培訓計劃擬定與組織實施。
4.2各部門：所屬員工考核及協助18新利真人网 科實施培訓。
5 程序
5.118新利真人网 管理流程圖（如附件一）
5.2人員招募：
5.2.1用人單位因業務需要擴大編製或職位空缺時，填寫［增補員工申請表］依權責主管核準的組織架構，按照［工作職掌與任用資格表］的要求增補人員。
5.2.218新利真人网 科依核準後的增補員工申請表,通過廣告媒體、人才市場等途徑進行招募作業，讓合適人員填寫［工作申請表］，並通知麵試，由18新利真人网 科及相關單位共同依［新進人員唔談、錄用評檢表］進行錄用考核。
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