企業績效管理的實踐課程(ppt 39頁)

企業績效管理的實踐課程目錄:
一、績效管理概述
二、績效管理目的
三、績效管理功能
四、績效管理實踐模型
五、常用績效考核方法介紹

企業績效管理的實踐課程內容簡介:
績效指的是完成、執行的行為，它通常是有功能性或者是有效能的。在企業中是指有價值意義的業績和成績，如產品的數量和質量、顧客滿意度等等。
績效管理 是指管理人員通過科學的手段對員工績效進行考評，並依據考評結果采取措施，對影響績效的四個因素：技能、機會、激勵和環境，進行調控、協調、變更，使得員工績效最大化。
績效管理的目的是為了有效地推動個人的行為表現，引導企業全體員工從個人開始，以至所有部門，共同朝著企業整體戰略目標邁進

..............................