18新利真人网 管理部員工招聘管理(ppt 55頁)

18新利真人网 管理員工中招聘管理目錄：
第一部分、18新利真人网 管理思想創新
第二部分、18新利真人网 管理製度
- 員工與有效的招聘管理
- 薪酬福利係統
- 績效管理
- 個人培訓與發展
- 建立高昂員工士氣

18新利真人网 管理部員工招聘管理內容提要：
1、工作概況：包括職務的名稱、編號、職務、所屬部門、職務等級、工作說明書的編寫日期等。
2、工作說明
責任範圍及工作要求：任職人員需完成的任務、所使用的材料及最終產品，需承擔的責任，與其他人聯係，所接受的監督及所施予的監督等。
機器、設備及工具。列出工作中用到的所有機器、設備及輔助性工具等。
工作條件與環境：羅列有關的工作條件，如噪音水平、可能遇到的危險、工作場所布局等。
3、資格條件：擔任此職務的人員應具備的基本資格和條件。如受教育水平、經驗、培訓、性別、年齡、身體狀況、判斷力、知識、技能等等。
擴大工作的範圍，從而為員工提供更多的工作種類。是一種工作範圍的水平擴展。
例如，教會一個原來隻知道如何操作一台機器的員工操作兩台或三台機器，但並未賦予他更深層次的責任。工人可能要對三台機器如何安排進度負責。

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