招聘麵試前的準備階段(ppt 42頁)

招聘麵試前的準備階段目錄：
一、招聘麵試的基本知識
二、招聘麵試前的準備工作
三、麵試開始階段
四、麵試中間階段
五、麵試結束階段
六、麵試後的注意事項

招聘麵試前的準備階段內容簡介：
招聘是企業通過各種方式方法使人手/人才/人物最終加盟並較長期優質服務於企業的一種手段！
結構化麵試：按照事先製定好的麵試提綱上的問題一一發問，並按照標準格式記下麵試者的回答和對他的評價的一種麵試方式。 麵試過程把握(麵試程序)的結構化、麵試試題的結構化、麵試結果評判的結構化。半結構化麵試：半結構化麵試是指麵試過程中除了按照事先製定好的麵試流程、提綱發問進行麵試外，麵試中主考官還應根據具體情況向應聘者提出一些隨機性的問題；
通過半結構化麵試,旨在發現應聘者在過去經曆表現出來的素質（或關鍵能力）與目前職位要求素質（或關鍵能力）之間的吻合程度,從過去行為預測未來行為，以此確定應聘者是否適合該職位的一種方法，是一種以行為、事件為基礎的麵試。

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