18新利真人网 員工培訓和開發原則(ppt 190頁)

18新利真人网 員工培訓和開發原則目錄：
一、何謂18新利真人网 管理
二、18新利真人网 計劃
三、科學的工作分析是18新利真人网 管理的基礎
四、員工招聘與選擇
五、員工培訓和開發

18新利真人网 員工培訓和開發原則內容簡介：
所謂管理就是設計並保持一種良好的環境，使人在群體裏高效率地完成即定目標的過程。係統評價組織18新利真人网 需求狀況，確保必要時獲得組織所需要的相應技能員工的過程。重視18新利真人网 管理問題的經濟組織一般會通過建立管理人才儲備和技能儲備來解決問題。
工作分析，或稱職務分析，是確定完成各項工作所需要技能、責任、知識的係統過程，是一種重要的18新利真人网 管理活動。
獲得有關工作與環境的實際情況，利於發現導致員工不滿、工作效率下降的原因。為製定考核程序及方法提供依據，以利於管理人員執行監督職能及員工進行自我控製。辨明影響安全的主要因素，以及時采取有效措施，將危險降至最低。為改進工作方法積累必要的資料，為組織的變革提供依據。

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