員工績效問題的管理原因(ppt 208頁)

員工績效問題的管理原因目錄：
一、遊戲：繩子打結
二、了解什麼影響員工的工作績效
三、診斷員工績效問題原因的問題
四、導績效低下的一些原因
五、檢討：是什麼影響表現和績效
六、實務：評估員工的工作表現
七、需要進行有效管理的五個領域
八、.........

員工績效問題的管理原因內容簡介：
管理致力於改善員工和組織的表現和績效，學習管理就從考察員工的表現和績效開始。
自我診斷，認識自己是否有管理意願：通過管理工作，引導人們共同努力取得成就。是否有管理覺悟：智力比知識更重要；素質比智力更重要；覺悟比素質更重要。是否有管理能力 ：管理知識、管理技術、領導藝術

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