麵試錄用指導手冊(doc 13頁)

麵試指導手冊目錄：
一、麵試要項
二、如何判斷應聘者表述的真實性
三、需要注意的事項
四、結構化麵試題庫
五、用人單位的麵試題目
六、如何做好錄用的抉擇

麵試指導手冊內容提要：
基本的審核大都是來自《簡曆》上的資料。如果這名應聘者的履曆不夠好，可是他的自薦信寫得很精采，或者他的推薦人很值得你的信任，那麼此人值得一試。電話交談是一種極好的、縮小甄選範圍的方式。不妨把電話交談轉化成一次“微型麵試”，從電話交談中框選出一些可以約談麵試的人選。
作好準備
必須熟悉應聘者的履曆表，才不致於浪費時間去追問一些就在手邊的資料。翻閱《簡曆》的最好時間，是在麵試前十分鍾，以便保持對資料的熟悉。從《簡曆》挑出一些特殊的地方，以備麵試時提出來查問。如果主試人經驗不足，應該先擬出一個麵試計劃。準備好麵試問話提綱和麵試量表等麵試工具。

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