新勞動合同法培訓講座(ppt 27頁)

新勞動合同法培訓講座目錄：
1.適用主體和範圍
2.合同簽訂原則與勞動者告知義務
3.勞動合同的簽訂
4.勞動合同的必備條款

新勞動合同法培訓講座內容簡介：
內容理解：
１、民辦非企業單位的理解；
２、國家機關、事業單位、社會團體勞動關係的認定；
應對策略：
１、學習勞動法及合同法等相關法律法規；
２、尋找智囊團；
３、簽訂勞動合同，規範用工管理。
內容理解：
１、正常工作時間與勞動報酬的關係；
２、工資約定的常見方法：
A、最低工資約定法；B、工資全額約定法；
C、實得工資法；D、基本工資法（正常工作時間工資）;
E、基本工資加績效工資法。
３、工資支付的時間約定
４、工資約定的影響分析
應對建議：Ｄ、Ｅ；同時注意：崗變薪變；績效考核、企業經營效益的問題

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