某大酒店員工手冊範本(doc 57頁)

某大酒店員工手冊範本目錄：
第一章 前言………………1
第二章 酒店簡介………………2
第三章 組織機構………………3
第四章 勞動人事製度………………4
4.1 聘用………………4
4.2 試用期………………4
4.3 員工待遇………………4
4.4 調職………………4
4.5 晉升………………4
4.6 解雇………………5
4.7 辭職………………5
第五章 員工守則………………6
5.1 員工職業道德………………6
5.2 總則………………6
5.3 餐飲部細則………………10
5.4 客房部細則………………13
5.5 保安部細則………………16
5.6 采管部細則………………18
5.7 動力部細則………………18
5.8 財務部細則………………19
5.9 辦公室細則………………20
5.10 18新利真人网 部細則………………20
5.11 獎勵細則………………21
第六章 崗位職責………………22
6.1 總經理崗位職責………………22
6.2 辦公室主任崗位職責………………23
6.3 18新利真人网 部經理崗位職責………………24
6.4 財務部各崗位職責………………25
6.5 客房部各崗位職責………………27
6.6 餐飲部各崗位職責………………31
6.7 後廚部各崗位職責………………36
6.8 采管部崗位職責………………38
6.9 保安部各崗位職責………………40
6.10 動力部各崗位職責………………44
第七章 考勤製度………………50
7.1 考勤時間………………50
7.2 考勤記錄………………50
7.3 處罰規定………………50
第八章 安全守則………………51
8.1 消防安全………………51
8.2 防盜安全………………53
8.3 緊急事故………………53
第九章 修訂解釋………………54

某大酒店員工手冊範本內容提要：
聘用
本酒店所有員工均實行聘用製：根據崗位需要，符合聘用條件的，經過考核合格後錄用為酒店員工。酒店所有工作的員工，需持有居民身份證和健康證，健康證由酒店負責給員工辦理。酒店希望員工積極推薦人才到福海來工作。
試用期
酒店初聘員工試用期為90天，初聘時需交納300元服裝押金。試用期內，雙方互相選擇，如初聘員工在試用期內不符合酒店要求被辭退，酒店給予結算試用期工資並退還服裝押金；如自行離職酒店不予退還服裝押金。
員工職業道德
1、 熱愛社會主義祖國，維護中國共產黨的領導，遵守國家政策法律法規；
2、 熱愛酒店，關心企業，熱愛本職工作，講究職業道德，做到文明服務，維護酒店聲譽；
3、 努力學習業務、技術知識，不斷提高服務質量；
4、 嚴格遵守酒店規章製度、紀律、條例、自覺服從酒店管理；
5、 嚴格保守公司機密，自覺做好安全保密工作。

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