九家頂級企業的選人標準(doc 10)

世界頂級企業的成功在很大程度上取決於員工的優良素質。為了保證員工具有優良的素質，世界頂級企業在選人、聘人、用人時，除了一些共性的要求和條件外，都有各自獨特的要求和標準。了解這些世界頂級企業選人、聘人、用人的要求和標準，對於我們選人、聘人、用人，不無啟發。那麼，世界頂級企業喜歡什麼樣的人呢？
GE：青睞有“精力”、能“激發活力”、有“鋒芒”、兌現承諾的人
GE對人的評價有如下四個標準：一是要有對付急劇變化節奏的“精力”；二是能“激發活力”，就是要有能力使機構興奮起來，能激勵和鼓動人們去采取行動；三是有“鋒芒”，即要有自信去麵對棘手的問題，要說“是”或“不是”，而不要說“也許”；四是要“實施”，即永遠都能兌現承諾，絕不讓人失望。

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