個人職業計劃的製定(doc 11頁)

個人職業計劃的製定目錄：
1、職業計劃
2、職業計劃的影響因素
3、組織職業計劃的內容
4、個人職業計劃
5、個人職業計劃的製定

個人職業計劃的製定內容提要：
職業計劃（career planning）是一個人製定職業目標、確定實現目標的手段的不斷發展的過程。職業計劃的主焦點應放在個人目標與現實可得機會的配合上。職業計劃不應僅僅集中在晉升集會上，這是因為現在的工作環境已減少了許多這樣的機會。
從實際的觀點看，從來都沒有足夠的高層職位使每個人的升遷成為現實。從某種角度講，職業計劃應著重於實際心理上的成功，而不一定需要晉升。
個人和組織的職業不是獨立的、有差異的。如果一個人的職業計劃不能夠在組織內實行，那麼這個人遲早會離開這家企業。或者，一個人在別處沒獲得的機會，盡管生產率下降，他也可能留在企業。因此，組織應在職業計劃方麵幫助員工，從而是雙方的需要都能夠得到滿足。

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