人才招聘技巧之葵花寶典(ppt 58頁)

人才招聘技巧之葵花寶典目錄：
1、選人
2、電話麵試
3、麵試交流
4、結果評估
5、甄選錄用
6、傳統的人事管理
7、英才招聘寶與18新利真人网 管理
8、發布正確的職位需求
9、招聘寶對招聘工作的支持
10、確定恰當的人才價格
11、促進和諧的勞動關係
12、………………

人才招聘技巧之葵花寶典內容提要：
中小企業招聘疑難問題:
問題一：要找的人在哪裏？　　　
問題二：確定什麼樣的招聘標準？
問題三：如何把握薪酬的吸引力？
問題四：和諧勞動關係怎樣確立？
問題五：能否構建HR管理係統，實現企業和個人的共同成長？
確定恰當的人才價格:
針對性強：數據來源於中小型企業端，權威、真實；
覆蓋麵廣：二十幾個省會城市、十幾個行業；
樣本量足：數百家企業、上萬條數據；
準確性高：逐一與客戶進行溝通確認，排除無效數據；
時效性好：半年調查一次，服務期內提供免費數據更新；
科學專業：職位匹配、職位評估、統計工具；
使用方便：提供多種數據比較方式；
節約成本：無須購買薪酬報告。

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