某某公司新員工入職執行手冊(doc 56頁)

某某公司新員工入職執行手冊目錄：
歡迎辭………………
王石致辭………………
公司介紹篇………………1
入職指引篇………………3
第二章 職場紀律………………3
第三章 薪酬福利………………3
第四章 學習與發展………………3
第五章 績效管理………………3
員工關係篇………………3
職務行為篇………………3
附則………………3

某某公司新員工入職執行手冊內容提要：
工作觀念：
１、勇於承擔工作責任，有進取意識。
２、集團利益至上，具有全局觀念。
３、以積極的態度和角度對待困難和遺留問題。
４、接納差異，用人所長的領導心胸。
５、善待客戶，一切從市埸出發。
６、尊重規範，不斷改進。
７、具開放心態，善用、整合資源，善於創新突破，有能力找到解決問題的辦法
８、不回避矛盾，大膽管理。
９、思維嚴謹，工作計劃性強。
１０、客觀敏感把握，控製到位。
管理技能：
１、善於激勵，有號召力。
２、能營造有效溝通的氛圍。讓溝通成為習慣。
３、有效授權控製得當。
４、培養指財下屬，鼓勵別人學習。
５、科學決策。
６、壓力管理。
７、組織管理。
８、時間和會議管理。
專業技能；
精通本行業的時間的專業技能。
２、知道如何應用。
３、有係統的理解能力。
４、專業創造力。

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