勞資關係之勞動保護管理(ppt 32頁)

勞資關係之勞動保護管理目錄：
第一節 勞動保護概述
第二節 勞動保護管理製度
第三節 女職工勞動特殊保護
第四節 對末成年工的特殊保護

勞資關係之勞動保護管理內容提要：
一、 勞動保護的涵義
廣義的勞動保護是指對勞動者各個方麵合法權益的保護。
狹義的勞動保護是指對勞動者在勞動過程中的安全和健康的保護。
(1) 受保護者是勞動者，保護者是用人單位。
(2) 保護的對象是勞動者的安全和健康。
(3) 保護的隻限於勞動過程。
二、當前我國勞動保護的現狀
l、事故發生率高，安全防範意識薄弱，安全監察製度人員不落實。
2、投入經費少，企業的勞動安全衛生設施不符合國家規定的標準。
3、各種職業病發病率高。
4、相當部分企業領導重視不夠。
5、有關部門安全檢查監督措施不得力。
三、勞動立法概況
傷亡事故的報告和處理製度
1.傷亡事故的報告和統計
2.傷亡事故的調查
3.傷亡事故的處理

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