南京大學後勤服務集團的員工手冊(doc 20頁)

南京大學後勤服務集團的員工手冊目錄：
第一章 總經理致詞
第二章 集團簡章
第三章 組織機構
第四章 勞動條例
第五章 行為準則
第六章 員工福利
第七章 培 訓
第八章 安 全
第九章 獎 勵
第十章 處 罰
第十一章 附 則

南京大學後勤服務集團的員工手冊內容提要：
"學習、服務、創業、發展"是我們的企業精神。不斷學習，是一個企業走向昌盛的必然，集團要求每個員工必須加強學習，提高修養，不斷開發和提高自身能力。服務，是集團的本職，優質的服務是集團生存發展的基石，集團要求每個員工必須具備高度的責任感和強烈的服務意識。創業的過程是不斷完善的過程，每個員工必須艱苦奮鬥、勤奮努力，從而實現集團的穩步發展。我們的發展目標--創建具有自身品牌的現代化企業集團。
我們的人才觀是：對企業有貢獻的人，是人才；具有專門知識並能將之用於實踐的人，是人才；能夠相互學習、相互培養的人，是人才。我們的用人原則是："任人唯賢"。您在工作的同時，將得到集團的不斷培養和擁有更多的個人發展機遇。我們重視員工個人潛能的發揮；提倡員工在工作中的創造力；提倡員工間的相互學習、相互培養；提倡員工間的真誠合作，凝聚個人所長，使團隊精神得以有生色的表現。員工的報酬取決於他的工作業績和對集團的貢獻，有作為的員工才會有工作的無窮樂趣。

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