某某公司的職員手冊(doc 17頁)

某某公司的職員手冊內容提要：
職員紀律：
1.職員必須遵守公司頒布的各項規章製度。
辦公管理
2.上班時，儀表應保持整潔、大方、得體，男職員不可留長發。除外勤工作者以外，職員上班衣著基本分為：
星期一至四
男職員：著襯衫、西裝、深色皮鞋，係領帶；
女職員：著有袖襯衫、西裝裙或西裝褲、有袖套裙，著絲襪皮鞋；
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考勤製度：
8.上午上班前和下午下班後，職員要記住刷（打）卡，若因故不能刷（打）卡，應及時填寫請假單報本部門負責人簽字，然後送18新利真人网 部門備案。
9.如代他人刷（打）卡，每次會扣除雙方薪金各50元，違紀三次以上除作上述處罰外，本年度薪金級別不予上調。
10.無故不上班或故意不刷（打）卡作曠工處理，並給予行政處分或不超過當月薪金20%的經濟處罰。連續曠工超過十五天，或一年內累計曠工超過三十天者，作除名處理，公司不負責其一切善後事宜。
11.遲到或早退5分鍾以上15分鍾以下者，每次扣除薪金20元；15分鍾以上，兩小時以下者，每次扣除薪金50元，遲到或早退超過兩小時按曠工處理。
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薪金係列：
2.職員薪金一般由崗位薪金與福利補貼兩部分構成；薪金均以稅前數值計算
3.福利補貼包括住房補貼、午餐補貼、工齡補貼、司齡補貼、飲料費。
4.補貼、社會保險（含商業保險）等一般以職員崗位薪金為基礎計算基數。
5.崗位薪金評定的依據是：職員所在工作崗位的職責、職員工作能力、貢獻
6.職員薪金由總部18新利真人网 部統一管理，在集團範圍內崗位薪金的定級采用統一標準。

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