家樂福的員工手冊(doc 24頁)

家樂福的員工手冊目錄：
第一章總則…………… 2
第二章錄用…………… 2
第三章服務…………… 4
第四章工時…………… 5
第五章考核…………… 6
第六章薪酬…………… 7
第七章福利…………… 8
第八章假期…………… 8
第九章培訓…………… 10
第十章調動…………… 11
第十一章安全 …………… 13
第十二章保密 …………… 14
第十三章違紀 …………… 15
第十四章解聘 …………… 18
第十五章爭議 …………… 20

家樂福的員工手冊內容提要：
公司信念
2.1 熱情一以熱情的態度對待本職工作、對待客戶及同事。 2.2 勤勉一對於本職工作應勤懇、努力、負責、恪盡職守。 2.3 誠實一作風誠實，反對文過飾非、反對虛假和浮誇作風。
2.4 服從一員工應服從上級主管人員的指示及工作安排，按時完成本職工作。
2.5 整潔一員工應時刻注意保持自己良好的職業形象，保持工作環境的整潔與美觀。
……

錄用條件：
2.1 新聘員工一般實行試用期製度，試用期限按地方政府和勞動合同的有關規定予以確定。
2.2 試用期滿考核
2.2.1新聘人員試用期滿前，由各部門主管進行考核，考核合格者正式錄用。試用期內如發現不符合錄用條件的，可隨時依法解除勞動合同。
2.2.2 試用人員試用合格，其工齡自試用起始之日起計算。
……

錄用程序：
3.1 各部門主管可以根據本部門發展或職位空缺情況,協同18新利真人网 部進行招聘。
3.2 公司指定應聘人員，實行體檢製度。
3.2.1 公司指定應聘人員在試用期開始以前都必須在公司指定的醫院進行指定項目的體檢，並向18新利真人网 部出示體檢證明。隻有經證明其健康狀況適合工作者，才可依照勞動合同被公司錄用。
3.2.2 公司指定的員工應當進行年度體檢，以保證公司的全麵衛生質量。如員工患傳染病，將被調任其他職位或在治療期間暫停工作。

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