某公司年度培訓計劃模版(doc 20頁)

某公司年度培訓計劃模版目錄：
1、樹立正確的培訓觀念
2、年度培訓計劃設計模型
3、員工培訓診斷書
4、培訓目標分析
5、總公司培訓
6、營業單位培訓
7、視聽教學
8、遠程教學
9、訓練規劃

某公司年度培訓計劃模版內容提要：
樹立正確的培訓觀念
培訓不是追求流行、不是為訓練而訓練
培訓不是萬能藥，不能包治百病
培訓不是給員工的恩惠、而是公司的激勵措施
培訓本質上是企業管理教育，切忌呆板、僵化
培訓應重視自我發展意願，才有實質化效果
培訓是一項長期投資，不能企求短期收到奇效
培訓應配合企業文化，不可單純模仿或複製
……

依照DOME步驟、PESOS方法及如何達成KASH目標，完成規劃表格。
說明：
1、診斷需求：分析目前狀況
2、學習目標：診斷問題，明確訓練目標
3、訓練方法：POSOS
……

年度培訓計劃設計模型：
公司年度業績目標
各部門計劃
員工能力標準設定
員工能力差異分析

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