18新利真人网 部經理崗位職責(doc 2頁)

18新利真人网 部經理崗位職責內容提要：
職位目的：
　　組織開展人員招聘、培訓、薪酬、績效等18新利真人网 開發與管理工作，合理配置18新利真人网 ，提升18新利真人网 綜合素質和管理效能，為實現公司各項戰略目標提供18新利真人网 保障。
應負職責：
1、製度擬訂。根據省公司的總體規劃 ，承擔市公司的18新利真人网 的總體規劃和相關人事管理規章製度的擬定，並及時修訂和完善。
2、健全公司激勵報酬體係。根據省公司下達的工資總額情況，製訂公司勞動工資計劃，建立員工激勵、約束機製和薪酬製度，並組織實施。參與公司考核指標體係和目標責任製的製訂。
3、用工管理 根據18新利真人网 需求編製勞動用工計劃，辦理招聘、麵試、考核、錄用及員工日常人事調配等工作，滿足公司人力需求。
4、年度考核 組織實施員工年度考核；負責員工崗位勝任能力的確定、指導、督促等日常考核工作；
5、幹部考核 組織公司幹部考察、選拔、培養、交流、獎懲和職務任免工作，促進公司領導幹部隊伍建設。
6、員工職業生涯規劃 幫助員工製定職業生涯規劃，推動公司員工職業發展。
7、檔案管理 建立公司員工檔案管理，並規範公司勞動合同管理辦法。
8、教育培訓。根據公司業務發展需求，組織員工培訓，提高員工工作技能，並組織公司員工專業技術職務資格的聘任工作。
9、外事工作。協助省公司辦理因公出國審批、辦照、簽證等手續。
10、員工住房改革的實施工作。根據總部及省公司住房改革政策，負責公司職工住房改革的審核工作。

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