事部薪資保障處社會保障管理員崗位職責(doc 2頁)

事部薪資保障處社會保障管理員崗位職責內容提要：
工作責任:
1、辦理公司與國家及北京市社會保障管理部門和經辦機構有關政策谘詢、關係協調等工作。
2、參與公司社會保障方麵的政策研究，做好對子公司的政策指導和監督工作。
3、辦理公司總部《職工月收入台帳》的填寫工作。
4、辦理公司總部企業和員工個人基本養老保險費的繳納、員工個人帳戶的轉移、繳費記錄的查驗以及退休人員領取基本養老金的手續。
5、辦理公司總部企業和員工個人補充養老保險費的繳納、員工個人帳戶的轉移、繳費記錄的查驗工作。
6、辦理公司退休員工、調出員工補充養老金支付的有關手續。
7、辦理公司總部退休員工養老金及各項補貼的核定。
8、辦理公司補充養老保險基金管理理事會辦公室的日常工作，及時了解補充養老保險基金運作情況，協調工作關係。
9、負責公司總部社會保障方麵統計報表的填報工作。
10、辦理公司總部員工困難補助工作。
11、完成領導交辦的其他工作。
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