新醫改政策下醫院績效考核與薪酬的設計及實證研究(pdf 63頁)

1．4研究思路及創新點……3
1．5研究內容4
2現有醫院績效考核標準及薪酬分配製度的分析及調查…。5
2．1現有績效考核與薪酬分配形式及存在的問題5
2．2石家莊市第四醫院績效考核調查分析………6
2．2．1員工對醫院滿意率調查……6
2．2．2員工對醫院績效考核與薪酬分配滿意率調查…8
2．3調查分析及結論……．10
3新醫改政策下績效考核標準的設計……．1l
3．1績效考核管理過程設計…．．11
3．2績效考核設計的原則………一12
3．3績效考核設計的內容和指標……．13
3．4績效考核的方法……．1 5
3．4．1評分方法說明………．．15
3．4．2績效考核單元的劃分……．．18
3．4．3績效考評方案………．．1 8
3．4．4績效考核方法………．．3 1
3．5績效考核結果…………．．32
3．6績效考核方案下員工的認同度調查及分析．34
4新醫改政策下配合績效考核標準的薪酬分配方案設計…39
4．1薪酬分配方案的指導思想和原則………．39
4．2各崗位薪酬分配標準的製定……．40
4．2．1績效一級分配管理辦法……40
4．2．2績效二級分配管理辦法。4l
4．2．3績效工資二級分配實例。42
4．3薪酬分配方案下員工的認同度調查及分析．43
4．4績效考核及薪酬方案取得成效．45
5結論及展望…………47
5．1結論47
5．2展望49
參考文獻…．．49
作者簡曆…．．5 l
獨創性聲明…………52
學位論文數據集53
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