新雇傭時代員工關係聯盟關係(ppt 36頁)
- 所屬分類：
- 員工管理
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- 員工關係講座
新雇傭時代員工關係聯盟關係(ppt 36頁)內容簡介
主要內容
和諧的員工關係-好處
員工關係不良的表象
傳統雇傭關係之案例1：企業因業績以降職降薪並後解雇員工
案例點評：
傳統員工管理現象：
傳統員工管理點評：
回顧：企業初創期的員工關係
傳統員工管理也在努力突破
創新員工關係模式——聯盟契約模式
聯盟關係與傳統雇傭關係比較
建立新型員工關係的方式之一在權責清晰的“盟約”的理念下招聘員工；
建立新型員工關係的方式之二鼓勵甚至資助員工在公司以外建立人脈；
建立新型員工關係的方式之三為雇員創建活躍的人際網絡；
建立盟約契約的員工關係
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